7月，，，在如火的骄阳下，
，科锐逆向迎来了比火更热的青春——2022届新员工。。。

受董事长委托，，，，张总为新员工们进行了开营第一课：张总向新芽们介绍了科锐逆向从研究为源到创新经营的发展历程；科锐逆向创新基因、、、头尾创新的管理模式，，以及ASK人从临床用药可及性的初心出发，，，带着理想和抱负，，深度工作，，不懈拼搏，，，取得了一系列优秀的成果和荣誉
；并对新芽们提出了三点期望：“想干事、、、能干事
、、、、干成事”。。。自此
，，
，为期三天的小青柠新芽培养项目正式拉开帷幕！
！！

新芽，
，，是科锐逆向小青柠新芽、、新苗、、、优才系列人才培养项目中
，，，十分关键的基础人才培养项目，，
，，旨在帮助刚刚迈入职场的大学生
，，实现从校园到职场的转身。。

这一项目在设计上注重新同事组建团队自我管理；运营上注重将懂感恩
、
、、、发挥长板
、
、
、
、团队合作、、、及时激励贯穿始终；学习方式上将堂授、、、拓训、、参观
、
、、演练相结合；内容设计上则涵盖了从“四真”
、
、、“七爱”及ASK人才标准解析到熟悉行业、、熟悉公司、、熟悉业务等方方面面。
。。。

经历了饱满而充实的四天时光，，科锐逆向的新芽们从陌生到彼此了解，，，，从点头之交到默契合作，，，，从眼神懵懂到自信坚定，，，，全程展现了他们的学习力和团队精神。。。
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枫林新叶催陈叶
，
，雏凤清于老凤声。。。
。新生代青春蓬勃、
、
、、朝气四溢
、、、、无畏勇敢，，，他们带着无限可能
，，
，，奔赴新岗位
，，，一起携手铸造幸福科锐逆向！
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