2024年7月2日，，，，新一期的新芽集训营如期开营，，，，来自研发、
、、、生产质量
、、海润各体系的新人们齐聚一堂，，，从五湖四海来到南京，，完成了线下的正式会面。
。。自此，
，他们正式加入科锐逆向大家庭，，成为了一名新科锐逆向人
。。。。

认识新朋友

  虽然在网上大家通过学员录有了初步的认识，，，但今天的培训是他们第一次线下见面。。。
。为了让大家能够快速熟悉起来，，人力资源部的吴主管引导大家进行了签名bingo卡、、、团队组建等破冰活动，，，，在轻松愉悦的氛围中拉近了彼此之间的距离。。。。

总经理寄语

今年由公司总经理马总主持了开营第一课，，，，拉开了集训营的序幕。。。在课程开始之前，，，马总代表科锐逆向对新一届新芽们的到来表示热烈和诚挚的欢迎。。。在接下来的课程中，，
，，马总介绍了科锐逆向的基本情况，，从公司的定位
、、、研发、、、
、上市产品、、、、在研项目
、、、小青柠项目等方面强调创新驱动科锐逆向高质量发展，，
，，未来必将稳步提升。。。 

马总在课程中也指出大家选择科锐逆向将是一个无悔的选择
，，一是公司可以给大家提供一个公平的竞争环境，，让每一个人都能够充分发挥自己的才能；二是科锐逆向作为新人初始的学习平台，，，，能够给大家更多学习和成长的机会
；三是科锐逆向创新的企业氛围让公司能够获得持续的竞争力。。。。

紧接着，，马总又给新芽们提出了三个要求，
，，，分别是主动性
、、有耐心、
、
、自信，，，，这也是科锐逆向人所必须具备的特质
。。。在课程的最后，，，，马总与在场学员进行深入的沟通交流
，，并针对学员提出的问题给出自己的见解
，，，让大家受益匪浅。。

     下午的第二节课由行政部的企业文化吴主管带来《科锐逆向发展历程与企业文化》课程。
。。。吴主管从科锐逆向的发展历程、、、能力与成果
、、、企业文化三个方面进行了详细的阐述，，，，让新芽们能够深刻理解企业文化，，，实践四真，，，保持“好精神
、、强信心、、大团结”
，，，，加深了新芽们对公司整体的认知和对企业文化的认同
。。

班会

在班会环节，，，大家首先进行了团队展示，，，让大家感受到了科锐逆向人的活泼与热情。。接着，
，班主任曹老师带领大家回顾了今天所学习的课程，，，，让大家在纸上写下了一天的感想，，并组织了分享活动
。
。。最后，，根据各小组的表现进行了“套圈奖励”活动，，，在大家的欢声笑语中结束了第一天的课程。。。

         “新起点，，新跨越”，
，，新芽们的职业生涯正式从科锐逆向起步。。山高路远，
，但风光无限；跋山涉水，，
，
，不改一往无前！
！希望他们在跨入新征程之际能够锚定方向，
，，时刻保持奋斗姿态
，
，，，以青春之我铸造科锐逆向美好的未来。
。
。